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El 44% de los hombres cree que las políticas de igualdad han ido demasiado lejos y que son ellos los discriminados

Que un 44% de hombres se sienten discriminados por las políticas de igualdad, que las mujeres dedican tres horas al día a las tareas del hogar (frente a las dos de los hombres) y que la brecha se agranda cuando hay hijos (ellas emplean 6,7 horas; ellos 3,7)  son algunas de las principales conclusiones derivadas de la encuesta sobre la percepción de la igualdad publicada por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS).

Si desgranamos la encuesta del CIS, no solo una gran parte de los hombres piensan que «se ha llegado tan lejos» en la promoción de la igualdad de las mujeres y que ahora se les está «discriminando» a ellos, esta postura también representa a un tercio (el 32,5%) de las mujeres consultadas por el CIS. Esa creencia, además, es algo mayor entre los jóvenes: casi el 52% de los chicos de 16 a 24 años está de acuerdo con la afirmación. 

Además, la primera encuesta monográfica «Percepciones sobre la igualdad entre hombres y mujeres y estereotipos de género» destaca que el 67,2% de las mujeres cree que las desigualdades de género son «grandes o bastante grandes», mientras que el porcentaje desciende 20 puntos en el caso de los hombres encuestados, hasta el 48,2%.

Siguiendo el análisis, siete de cada diez españoles considera que hay ahora muchas menos desigualdades entre hombres y mujeres que las que había hace diez años; aunque un 22,4% de las mujeres entrevistadas sostiene que nada ha cambiado en la última década y que las desigualdades son las mismas. Nos parece especialmente relevante el dato que revela que «La igualdad plena», según el 81,2% de las mujeres encuestadas, no se logrará «a menos que los hombres también luchen por los derechos de las mujeres». El porcentaje se reduce hasta el 74,2% entre los hombres que también lo piensan.

Preguntados por su afinidad con el feminismo, un 10,3% de hombres se declara «nada feminista» (tres puntos más que ellas) y solo el 5,8 % dice ser «muy feminista» (frente al 16,1% de las mujeres).

Mundo laboral y conciliación

La diferencia de posturas entre ambos sexos se agranda al ser preguntados por otros aspectos como los salarios, la posibilidad de ascender en el trabajo o el acceso a puestos de responsabilidad. El 67,8% de las mujeres cree que lo tienen mucho más complicado a la hora de acceder a un puesto de responsabilidad, esto es, casi 20 puntos más que el 50,9% de los hombres que coinciden con esa afirmación.

El CIS refleja los minutos diarios dedicados a las tareas del hogar y el cuidado de los hijos. De media, las mujeres emplean 172 minutos, casi tres horas diarias, a labores como limpiar, cocinar o hacer la compra. Ellos, dos horas al día. La brecha es aún mayor si hablamos del cuidado de los hijos durante los días laborables: las mujeres dedican 6,7 horas diarias a sus hijos, mientras que los hombres 3,7.

Proporción muy parecida a la que se observa en temas de conciliación: mientras el 72,5% de las mujeres opina que son ellas las perjudicadas a la hora de compaginar la vida laboral y familiar; el porcentaje desciende hasta el 58,5% en el caso de los hombres que también lo consideran así. Más grande todavía es la diferencia entre hombres y mujeres al ser preguntados si consideran que «las mujeres tienen que esforzarse más que los hombres para demostrar que pueden desempeñar el mismo trabajo». Mientras el 78,1% de las mujeres está de acuerdo con la afirmación, este porcentaje baja 26 puntos en el caso de los hombres: un 51,8% está de acuerdo y un 46,3% niega que sea así.

El instituto demoscópico también pregunta sobre otras cuestiones, como hasta qué punto opinan que la crítica que se hace a los chistes machistas es exagerada: casi la mitad de los hombres (el 49,5%) y el 45,7% así lo cree. De hecho, la misma proporción escuchó algún comentario sexista por parte de amigos o familiares en el último año. Revela igualmente que el 5,4% de los hombres y el 9,7% de las mujeres ha presenciado algún caso de discriminación sexual laboral; y el 8,1 y el 13,8% un caso de acoso sexual contra una mujer.

Estereotipos

La mayoría de la población está de acuerdo con que se sigue juzgando la vida sexual de las mujeres. El 87,2% de la población femenina confirma que se critica más a una mujer con una vida sexual activa que a un hombre. También el 76,2% de ellos creen que esto es así. Cabe destacar igualmente que el 77,6% de las mujeres asegura que pasado miedo volviendo sola a casa de noche: un 26,4% a menudo, el 33,9% algunas veces y el 17,3% «raramente».

No hay tanto consenso en lo que se refiere a los piropos: el 49,5% de los hombres asegura que “siempre es agradable recibir uno”, algo que solo piensan el 35,7% de las mujeres. Es más, el 60,5% de ellas están en contra de esta afirmación. También hay más hombres que mujeres que creen que la crítica a los chistes machistas es exagerada, incluso más hombres que mujeres que sostienen el tópico de que la maternidad es “la mayor satisfacción que una mujer puede tener”.

Desde la Comisión para la Investigación de Malos tratos a mujeres, seguimos apostando y reivindicando una educación en igualdad desde edades tempranas para evitar la perpetuación de las actitudes y roles sexistas y como herramienta a la hora de combatir los bulos existentes y el flagrante negacionismo de la violencia de género, que de manera drástica, cala entre la población más joven,  tal y como percibimos en nuestras acciones de sensibilización en centros educativos, llevadas a cabo a través del programa 10 en igualdad, financiado por el Ministerio de Igualdad.

Aunque la encuesta en rasgos generales refleja una mayor concienciación hacia la igualdad por parte de las mujeres, nos sigue preocupando la falta de corresponsabilidad y conciliación laboral que repercute de manera negativa en las mujeres, condicionando sus horizontes vitales y mermando su independencia económica, algo que en relaciones donde se produce violencia de género, supone uno de los grandes obstáculos a la hora de poner fin a la relación.

Malos tratos

Más de 200 asociaciones firmamos un manifiesto contra el antifeminismo de VOX

Las organizaciones que suscribimos el manifiesto promovido desde la Asociación de Mujeres, Juristas Themis, reclamamos que se extreme la diligencia debida institucional a la que obliga el artículo 5.2 del Convenio del Consejo de Europa de 2011 sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (Convenio de Estambul), impidiendo cualquier incumplimiento de las obligaciones específicas para la prevención, detección temprana, sensibilización, apoyo, reparación y protección frente a esta violencia establecidas el marco jurídico vigente.

La atribución de responsabilidades de gobierno de una formación política que ha hecho bandera y seña de identidad del ataque al feminismo y a la promoción de la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres que es el objeto de nuestra lucha, obliga a mantener encendidas todas las alarmas y a extremar la vigilancia ante cualquier disposición o acto que implique un retroceso en las obligaciones de prevención, detección temprana, apoyo psicológico, social, laboral y jurídico, protección de mujeres y menores expuestos y reparación del daño ante cualquier manifestación de la violencia de las que son víctimas específicas las mujeres, como es la violencia en el ámbito íntimo, la violencia sexual o la violencia económica, a las que están desproporcionadamente expuestas las mujeres por razones históricas y estructurales en todos los espacios por los que transitan sus vidas: la familia, la pareja, el trabajo, los espacios educativos, deportivos o de ocio.

Nos alarma especialmente el anuncio de adjudicación de las competencias de la hoy denominada “Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades” a quienes

– Desprecian este último concepto por activa y por pasiva

– Rechazan las leyes de promoción de la igualdad y contra la violencia de género y el acoso sexual y por razón de sexo

– No creen que haya que promover el acceso a recursos básicos a quien por origen tiene dificultades para acceder a ellos entre otras razones por precariedad económica o imposiciones derivadas del género.

– Promulgan un modelo de familia jerárquico y patriarcal y la aplicación del Síndrome de Alienación Parental para aplicar una inconstitucional “presunción de mendacidad” a las mujeres que denuncian actos de violencia, dejando en desamparo a sus hijos e hijas.

– No quieren ver y niegan los datos y evidencias de esta violencia o los que acreditan la persistencia de otros factores de discriminación como el trabajo no retribuido que las mujeres siguen prestando en el seno de la familia y la consiguiente brecha de empleo de 20 puntos entre hombres y mujeres con menores a su cargo.

– Dificultan e impiden el acceso a derechos de salud sexual y reproductiva.

– Defienden que sus hijas e hijos forman parte de su patrimonio personal y se arrogan la facultad exclusiva de adoctrinarles ideológicamente en la negación de la evidencia de la violencia y la desigualdad.

El movimiento de mujeres del que formamos parte denunciará ante las instituciones competentes a nivel estatal o internacional cualquier medida ejecutiva o legislativa, o la omisión de obligaciones que les conciernen, que pueda impulsarse desde el gobierno de Castilla y León y que implique contravenir los derechos fundamentales de los que como personas son titulares las mujeres y la normativa que los ampara y desarrolla, tanto en nuestra Constitución que tiene como valor superior y derecho la igualdad (artículos 1 y 14) y la promoción de las condiciones de igualdad de oportunidades real (artículo 9.2), así como en tratados internacionales como el Convenio contra la Violencia hacia la mujer del Consejo de Europa o el Convenio para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación de Naciones Unidas, normativa estatal como la Ley Orgánica contra la Violencia de Género de 2004 o la Ley Orgánica de Igualdad de 2007, o incluso de las propias normas promulgadas hasta ahora por el propio parlamento de Castilla y León.

Éste es nuestro compromiso con la lucha histórica de las mujeres por sus derechos y por la igualdad real, para el que pedimos el apoyo y diligencia debida que les concierne:

Al poder legislativo, diputadas y diputados, senadoras y senadores, procuradores y procuradoras de las Cortes de Castilla y León; al Gobierno de España y al Defensor del Pueblo, para que ante cualquier desviación o contravención de estas obligaciones que llegue a su conocimiento planteen los correspondientes recursos de inconstitucionalidad del artículo 32 de la Ley Orgánica del Tribunal Constitucional.

– Al Defensor del Pueblo Ministerio Fiscal, para que igualmente plantee los recursos de amparo por las vulneraciones de derecho individuales a las que alude el artículo 41 de la Ley Orgánica del Tribunal Constitucional.

– A la Comisión de cumplimiento del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, al Ministerio de Igualdad y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, a la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género y a las Unidades de Coordinación contra la Violencia sobre la Mujer y las Unidades de Violencia sobre la Mujer integradas en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno y en las Direcciones Insulares, para que recaben los datos sobre implementación de medidas de formación a profesionales (artículo 15 del Convenio de Estambul), protección y apoyo a las víctimas y a los menores expuestos (artículos 18 y 26 del Convenio de Estambul) y su acreditación conforme a lo previsto en el artículo 23 de la Ley Orgánica 1/2004.